FORMA MENTIS

Prefazione

Pensate alle persone seguenti:

• le tre persone nella vostra vita che vi piacciono di più
• le due persone che hanno avuto l’influenza più positiva su di voi
• il vostro capo migliore
• la persona che riesce a farvi dare il massimo
• i vostri tre colleghi preferiti
• i conoscenti che rispettate di più

Mentre pensate a queste persone, rifl ettete sul perché vi piacciono, perché reagite bene nei loro confronti, lavorate sodo per loro e li adorate. Scommettiamo che molte delle persone alle quali state pensando hanno una caratteristica in comune? Vi fanno sentire importanti. Qualcosa nel modo in cui vi guardano e comunicano con voi, vi fa sentire che voi per loro siete importanti.
Vi sentite bene quando state con loro perché è vero, per loro voi siete davvero importanti. Questo libro parla della caratteristica che ammirate: un modo di considerare il prossimo, una disponibilità verso gli altri che denota una grande apertura mentale, che noi chiameremo forma mentis estroversa. In questo libro i termini estroverso ed introverso non si riferiscono al carattere delle persone, ma indicano la propensione a rivolgere la propria attenzione verso l’esterno, gli altri, o verso l’interno, noi stessi.
Sono più di trent’anni che lavoriamo come consulenti per le aziende e i privati. In base alla nostra esperienza, la spinta principale al cambiamento non consiste nel modifi care quello che pensiamo di noi stessi, bensì nel modifi care radicalmente il modo in cui consideriamo e valutiamo le nostre relazioni e i nostri obblighi nei confronti degli altri. Questo libro si occupa della differenza tra una forma mentis introversa, concentrata su noi stessi e una forma mentis estroversa, che non esclude gli altri. Vi aiuterà a diventare mentalmente più aperti ed estroversi al lavoro, a migliorare le vostre doti di leadership e la vostra vita. Vi aiuterà a costruire delle squadre e delle organizzazioni più innovative e collaborative. E vi aiuterà a capire perché certe persone vi piacciono e come fare per diventare come loro.
Potete leggere questo libro da solo o assieme ai nostri libri precedenti, Leadership e auto-inganno e Anatomia della pace.
Forma mentis rispecchia il nostro ultimo lavoro sul cambiamento di mentalità e dimostra in particolare come aiutare a cambiare la forma mentis di una singola persona, di un team, di una famiglia, di un’azienda o un’organizzazione di qualsiasi tipo.
Mentre i libri precedenti si sviluppavano attorno a delle storie ispirate alla realtà, ma non reali, Forma mentis riporta delle storie vere, la maggior parte delle quali ci sono state raccontate dalle persone e società con le quali abbiamo lavorato. Ogni capitolo è sviluppato attorno ad una, o più, di queste storie. In certi casi, per tutelare la privacy, abbiamo cambiato i nomi e i dettagli, per garantire l’anonimato.
Per sviluppare una forma mentis estroversa dobbiamo imparare a vedere oltre noi stessi. La nostra speranza per voi lettori è che questo libro renda il cambiamento possibile e concreto per voi tutti e che possiate ottenere, al lavoro e a casa, i risultati che solo una forma mentis estroversa può portare.